求人票では伝えきれない会社の考え方を、
読まれる採用マンガへ。

はい。採用上の課題や応募者に伝えたい内容を伺い、テーマ、登場人物、物語、セリフ、ページ構成から整理します。

ご希望を伺ったうえで検討します。登場させる人物、表現の範囲、確認方法などは、正式なお見積もりまたは契約時に書面で確認します。

写真を参考にした人物表現についてもご相談いただけます。写真の利用範囲、必要な同意、データの取り扱いは、正式なお見積もりまたは契約時に書面で確認します。

修正回数と対象範囲は制作内容によって異なります。どの工程で何を確認いただくかを整理し、正式なお見積もりまたは契約時に書面で定めます。

ページ数、ヒアリングや台本作成の範囲、登場人物数、確認工程によって異なります。ご希望を伺い、正式なお見積もり時に制作スケジュールをご案内します。

制作工程の一部にAIを活用し、制作速度を高めます。ただし、自動生成するだけではなく、人物の一貫性、日本語、会社情報、誤解を招く表現は人が確認します。

採用サイト、求人媒体、会社説明会、SNS、PDF資料など、利用目的に合わせた納品形式をご相談いただけます。具体的な利用範囲や条件は、正式なお見積もりまたは契約時に書面で確認します。

ヒアリングで扱う情報の範囲を事前に確認します。機密情報、個人情報、素材の保管や取り扱いに関する具体的な条件は、正式な契約時に書面で定めます。

漫画のページ数、登場人物数、ヒアリングや台本作成の範囲、修正内容、納品形式によって異なるため、個別にお見積もりしています。内容が決まっていない段階でも、採用上の課題や目的を伺ったうえで必要な構成をご提案します。ご相談と概算見積もりは無料です。